De mensen van Work Connection: |
|
Carel Plas (1969)
Samen met Hardy Menkehorst oprichter van Workconnection
|
Wat doe je?
Ik heb meerdere studies gevolgd op het gebied van hulpverlening, HRM, verandermanagement, economie en recht. Deze kennis zet ik onder andere in als trainer voor Workconnection. In deze trainingen ligt het accent op het vergroten van arbeidsvaardigheden van mensen. In het verleden heb ik meerdere leidinggevende functies bekleed binnen bedrijven en projecten die gericht waren op mens, arbeid en re-integratie.
Wat is je specialisme?
Verbindingen leggen tussen vraag en aanbod van medewerkers en de werkgever. Hierdoor ontstaat een duidelijker perspectief voor beide partijen en kunnen organisatiedoelen worden behaald.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Het creëren van de juiste motivatie vormt een uitgangspunt van mijn werkzaamheden. Het is altijd een uitdaging de juiste motivatie zowel individueel- als op organisatieniveau te bewerkstelligen. |
Drs. Hardy Menkehorst
Consultant, trainer en coach, sociaal psycho-fysioloog en sportpsycholoog. Mede-eigenaar van Workconnection BV. |
Wat doe je?
Mijn werkzaamheden betreffen het maximaliseren van de mogelijkheden die mensen hebben. Binnen Workconnection houd ik me vooral bezig met training, assessment en coaching. Verder ben ik immer geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen en ongebruikelijke oplossingen.
Wat is je specialisme?
Dat ligt op het terrein van het veranderen van menselijk gedrag. In de afgelopen 25 jaar heb ik veel ervaring kunnen koppelen aan de kennis die ik heb opgedaan. Praktisch zijn tegen een wetenschappelijke achtergrond.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Ik raak erg gemotiveerd door zogenaamde 'onmogelijkheden'. Mijn lijfspreuk is dan ook ‘impossible is an attitude’. |
Frank Steenhuisen (1957)
|
Wat doe je?
Ik heb een gevarieerde werkervaring. Zo heb ik 18 jaar voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers gewerkt, in verschillende managementfuncties en projecten. Daarvoor heb ik als leidinggevende in de Thuiszorg gewerkt en me daar beziggehouden met verschillende innovatieve ontwikkelingen. Sinds 2010 werk ik voor Workconnection als senior consultant en heb voor verschillende opdrachtgevers opdrachten uitgevoerd.
Wat is je specialisme?
Mijn specialisme is vanuit een inhoudelijke en methodische benadering ‘verbindingen’ te maken tussen mensen, in het bijzonder tussen management en werkvloer en niet te vergeten de klant of cliënt. Naast de vraag wat er zou moeten gebeuren is voor mij de vraag hoe dat dan methodisch en inhoudelijk moet van even groot belang. Met HRM en empowerment als fundament, uitgevoerd in een helder omschreven visie, doelstelling en methodiek. Ik heb affiniteit met veranderprocessen en met mensen ‘aan de rand van de samenleving’.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Ik ben vooral mensgericht en hecht grote waarde aan daadwerkelijke betrokkenheid, toewijding, aandacht en het opbouwen van een duurzaam contact met mensen.
|
Wim Angerman
|
Wat doe je?
Ik ben al jaar en dag actief op het speelveld van de arbeidsmarkt. Begonnen als bemiddelaar bij de Arbeidsvoorziening, daarna leidinggevende functies gehad zoals projectleider bij mobiliteitsprojecten (outplacement) en nu actief als senior adviseur mobiliteit en nazorg. Ik ben de schakel tussen de Penitentiaire Inrichting (PI) in Ter Apel en de gemeente Oldambt in het kader van de nazorg en het terugdringen van recidive.
Wat is je specialisme?
Projectmatig werken (een kop, staart en een doelstelling), maar ben eerder allround, dan dat ik een specialisme heb. Als variant op: ‘ik ben van alle markten thuis’, geldt voor mij; ‘Ik ben op vele onderdelen van de arbeidsmarkt thuis!’
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Mijn grootste drijfveer is mensen mijn ervaring te kunnen meegeven in hun verdere ontwikkeling en inzicht. Dat wat ze (nog) niet op eigen kracht kunnen/durven. Ik werk aan het perspectief in eigen kunnen, maar wel op voorwaarde dat hij of zij er is. Aan een ‘dood’ paard trekken, doe ik niet! |
Gerda Broekema
begeleider en intermediair via Workconnection
|
Wat doe je
Ik ben door Workconnection gedetacheerd bij de Kompanjie (een werkorganisatie voor de gemeenten Veendam en Pekela) als jobcoach. In deze hoedanigheid ben ik begeleider en intermediair tussen werkgevers en cliënten die met loonkostensubsidie bij hen (gaan) werken.
Wat is je specialisme?
In mijn functie heb ik te maken met verwachtingspatronen die niet altijd overeenkomen of realistisch zijn. Het is mijn taak deze te vertalen naar realistische- en haalbare doelen voor alle partijen.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Een bijdrage leveren aan een goede verstandhouding tussen werkgever en werknemer met als hoogste doel een langdurig dienstverband tussen de partijen te realiseren. |
Jutta Hulshof
psycholoog bij Workconnection en als sportpsycholoog voor MTCC, een bedrijf dat aan Workconnection is gekoppeld.
|
Wat doe je?
In 2005 studeerde ik af aan de Rijksuniversiteit Groningen waarna ik een jaar de wereld rond gereisd heb. Bij terugkomst ben ik vrijwel direct bij Workconnection aan het werk gegaan. Eerst in de gemeente Veendam om het bijstandbestand in kaart te brengen. Later voor allerlei andere projecten in Groningen en tegenwoordig verzorg ik voor Workconnection de assessments en coaching.
Wat is je specialisme?
Mijn specialisme ligt op het gebied van ontwikkelassessments gekoppeld aan coaching.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Het ondersteunen van iemands persoonlijke groei en ontwikkeling zowel in- als buiten het werkende leven. |
Carin Houwing (1974)
werkzaam voor het bedrijf sinds de oprichting
|
Wat doe je?
Ik ben de spreekwoordelijke ‘spin in het web’ van het bedrijf, het eerste aanspreekpunt. Ik doe de planning en een groot deel van de administratie.
Wat is je specialisme?
Plannen en organiseren.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Het zo goed mogelijk ondersteunen van de organisatie en de collega’s zodat zij efficiënt en op een prettige manier kunnen werken. Ik houd bijvoorbeeld vijf agenda’s bij. Ik krijg er erg veel energie van wanneer ik door het bos de bomen blijf herkennen. |
Mathieu de Vos (1972) |
Wat doe je?
Ik ben werkzaam als mobiliteitsadviseur bij de afdeling Werk & Inkomen van de Gemeente Haren. Mijn taak is om mensen met een WWB-uitkering te activeren en te laten participeren in de maatschappij, dan wel te bemiddelen richting scholing of betaald werk.
Wat is je specialisme?
Deelnemers zowel individueel als groepsgericht trainen en coachen om daarmee het beste in hen naar boven te halen.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Het organiseren van beweging bij mensen, door hen te ondersteunen bij het vergroten van hun zelfinzicht en zelfredzaamheid waarmee ze leren een visie te ontwikkelen op hun eigen positie in de maatschappij en op de arbeidsmarkt.
|
Ineke Smit (1978)
|
Wat doe je?
Momenteel ben ik werkzaam als Integraal Accountmanager voor het UWV en de gemeente Veendam. Het overtuigen van bedrijven in de regio omtrent samenwerking met Werkplein. Ik begeleid een intern veranderingstraject met betrekking tot het verleggen van de commerciële focus. Ik zorg voor het opzetten en uitvoeren van workshops en trainingen. In- en externe netwerken uitbreiden en onderhouden behoren ook tot mijn takenpakket. Na veel in de commerciële branche gewerkt te hebben is dit een hele uitdaging waar ik volop van geniet.
Wat is je specialisme?
Netwerken en verbindingen leggen.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Ik ben een erg oranje en geel gedreven persoon. Dat wil zeggen dat ik zeer doelgericht te werk ga en erg gesteld ben op vrijheid en creativiteit.
|
Erwin Kroeze (1972)
|
Wat doe je?
Als accountmanager voor de gemeente Veendam houd ik mij bezig met het organiseren van congressen over onder andere vergrijzing en ontgroening. Ik begeleid arbeidstoeleidingstrajecten, verzorg wervings- en selectieprocedures, relatiebeheer en geef voorlichting en presentaties aan werkzoekenden en werkgevers.
Wat is je specialisme?
Netwerken, creativiteit en denken in mogelijkheden.
Wat is je drijfveer / wat zijn je drijfveren?
Mensen die aan de zijlijn staan of dreigen te komen staan, helpen aan een nieuwe toekomst!
|